برگزار شده توسط : دانش پژوهان
دوازدهمين كنفرانس بين المللي توسعه پايدار و عمران شهري
تاریخ برگزاری : 23 آذر ماه 1401
ارزيابي الگوهای پياده‌سازي مديريت دانش در سازمان‌هاي پروژه‌محور (مطالعه موردي شهرداري اصفهان)
محمد انوری , مرتضی گلشنی منش , محمد سعید نقیه
امروزه دانش به‌عنوان مهم‌ترین سرمایه سازمان‌ها مطرح می‌باشد و پیاده‌سازی صحیح مدیریت دانش یکی از ارکان اصلی موفقیت درسازمان‌ها محسوب می‌شود. به‌دلیل نوظهور بودن این مساله و متعدد بودن الگوهای پیاده‌سازی مدیریت دانش، یافتن الگویی کارا برای پیاده‌سازی مدیریت دانش در سازمان‌ها از اهمیت خاصی برخوردار است. در همین راستا در این مقاله به ارزیابی این الگوها جهت پیاده‌سازی سیستم مدیریت دانش در پروژه‌های عمران شهری اصفهان پرداخته‌شده است. تحقیق حاضر از نظر هدف، تحقیقی توسعه‌ای–کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات، تحقیقی توصیفی-پیمایشی است که با استفاده از ابزار پرسشنامه و به روش میدانی انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق شامل مدیران و دست‌اندرکاران پروژه‌های عمران شهری اصفهان و صاحب‌نظر در زمینه مدیریت دانش شامل 150 نفر بوده‌است که با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه برابر 62 نفر انتخاب شده است. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه محقق‌ساخته بوده‌است که قابلیت اعتبار آن‌ها با روش روایی محتوا و پایایی آن‌ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بررسی و تائید شده است. سپس داده‌های به‌دست آمده از پرسشنامه توسط نرم‌افزار SPSS تحلیل شده است. نتایج حاصل از تحلیل داده‌ها نشان داده است که الگوهای علوی و لیدنر (36/16)، مک‌الروی (52/15) و چوی و لی (36/15) به‌ترتیب، مناسب‌ترین الگوها جهت پیاده‌سازی مدیریت دانش در پروژه‌های عمران شهری اصفهان می‌باشد.
مدیریت دانش، پروژه محور، الگو، سازمان ها، پیاده سازی
برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است :
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
, 1401 , ارزيابي الگوهای پياده‌سازي مديريت دانش در سازمان‌هاي پروژه‌محور (مطالعه موردي شهرداري اصفهان) , دوازدهمين كنفرانس بين المللي توسعه پايدار و عمران شهري
تاریخ برگزاری : 23 آذر ماه 1401